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Entretien avec Mirko Papetti, président de Forma-Tec

Entretien avec Mirko Papetti, président de Forma-Tec

By aurora

Dans le scénario économique actuel, la croissance et la compétitivité des entreprises sont deux concepts étroitement liés. Dans ce contexte, Forma-Tec s’impose comme l’une des principales sociétés de conseil aux entreprises, avec pour objectif d’améliorer la compétitivité des entreprises et le développement des ressources humaines.

Avec des bureaux à Rome et à Milan et une présence dans tout le pays, Forma-Tec bénéficie d’une connaissance approfondie du marché du travail et d’un vaste réseau de relations. Cette combinaison fait de la société un partenaire fiable pour les entreprises qui cherchent à naviguer dans le monde compliqué de l’investissement commercial.

Mais qu’est-ce qui rend Forma-Tec si spécial ? La réponse réside dans son approche. L’entreprise ne se contente pas de proposer des solutions toutes faites. Elle analyse soigneusement les compétences du personnel d’une entreprise et travaille en étroite collaboration avec lui pour définir un projet d’investissement sur mesure. Une fois le projet défini, Forma-Tec accompagne l’entreprise tout au long du processus, en veillant à ce que chaque étape soit traitée avec précision et expertise.

Un autre aspect distinctif de Forma-Tec est l’accent mis sur la durabilité de l’investissement. L’entreprise construit un modèle intégré pour s’assurer que l’investissement est durable à long terme et active les outils nécessaires pour y parvenir. À la fin du projet, Forma-Tec mesure les résultats et certifie les compétences acquises, garantissant ainsi que chaque euro investi apporte un retour tangible.

Enfin, Forma-Tec excelle dans la recherche de sources de financement. Grâce à une enquête préalable, elle identifie les meilleures opportunités de financement en fonction des projets et des stratégies de développement de l’entreprise. Cette approche personnalisée garantit à chaque entreprise la solution la mieux adaptée à ses besoins.

Services aux entreprises

Formation financée

Forma-Tec est une référence pour les entreprises à la recherche d’un financement de formation. La société fournit des conseils sur les différents fonds interprofessionnels, fonds communautaires directs et indirects. Ces fonds, en particulier les Fondi Paritetici Interprofessionali, offrent aux entreprises la possibilité d’affecter un pourcentage de leurs cotisations de sécurité sociale au financement d’initiatives de formation et de mise à jour des travailleurs.

Formation continue

Le développement des compétences et l’apprentissage continu sont fondamentaux pour le succès d’une entreprise. Forma-Tec offre un soutien ciblé dans ce domaine, en proposant des formations articulées et flexibles, en respectant les besoins de productivité de l’entreprise et en offrant des parcours personnalisés aux travailleurs. Le vaste catalogue de formations de Forma-Tec couvre différents domaines, de l’informatique au marketing, de la comptabilité à la gestion d’entreprise.

Fonds pour les nouvelles compétences

Le Fondo Nuove Competenze est une solution idéale pour les entreprises qui souhaitent réorganiser le temps de travail de leurs employés pour y inclure des activités de formation. Forma-Tec assiste les entreprises dans toutes les phases d’accès à ce fonds, de la formulation au rapport, en veillant à ce que les entreprises profitent au maximum de cette opportunité.

Formation des apprentis

La formation des apprentis est essentielle pour garantir qu’ils acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur rôle. Forma-Tec soutient les entreprises dans le processus de formation des apprentis, du plan de formation individuel à l’offre de formation publique, en coopération avec la région du Latium.

Financement facilité

Forma-Tec aide les entreprises à identifier les meilleures opportunités de financement, tant au niveau national qu’européen. Il aide à la création de plans d’affaires, à l’analyse stratégique et à la recherche des sources de financement les plus adaptées aux besoins de l’entreprise.

Contrat d’expansion

Le contrat d’expansion est un outil fondamental pour les entreprises qui souhaitent gérer des processus de restructuration et de reconversion. Forma-Tec fournit des conseils et une assistance à toutes les étapes de ce processus, depuis l’identification des besoins de l’entreprise jusqu’à la mise en œuvre des solutions les plus appropriées.

En conclusion, Forma-Tec est une ressource inestimable pour les entreprises qui cherchent à croître et à être compétitives sur un marché de plus en plus exigeant.

Questions

Q : Quelle était la principale motivation derrière la création de Forma-Tec et comment a-t-elle évolué au fil du temps ?

R : Forma-Tec est née en 2007 d’une intuition de mon partenaire, Massimiliano Raffa, et de moi-même. 

À l’époque, le secteur de la formation financée était l’apanage d’entreprises qui dispensaient des formations et s’occupaient – de manière subordonnée – de la consultance pour l’obtention de financements.

Nous avons pensé inverser le paradigme, en mettant au service des entreprises notre expérience et notre connaissance des outils de financement de la formation, notamment dans le domaine des fonds interprofessionnels.

Ce modèle a été couronné de succès et a été reproduit par de nombreuses autres entreprises. 

Après avoir consolidé notre expérience en matière de fonds interprofessionnels, nous avons proposé des services de conseil sur d’autres instruments liés au financement de la formation, tels que ceux fournis par le Fonds social européen, en nous accréditant dans les régions du Latium et de la Lombardie.

Ces dernières années, nous nous sommes consacrés à la fourniture de conseils sur des instruments avancés tels que le Fonds pour les nouvelles compétences, le crédit d’impôt 4.0 et le contrat d’expansion.

Q : Comment voyez-vous l’avenir du conseil aux entreprises, compte tenu de l’évolution rapide des technologies et du marché du travail ?

R : Les nouvelles technologies offrent des possibilités considérables aux sociétés de conseil, en leur apportant une plus grande flexibilité, des temps de réponse immédiats et un accès pratiquement illimité à l’information. 

Les sociétés de conseil devront tirer le meilleur parti de ces facteurs afin d’offrir à leurs clients des performances toujours meilleures, des données toujours plus affinées, des analyses toujours plus opportunes et un contenu et des outils constamment mis à jour.

Les entreprises qui seront en mesure de le faire, d’évoluer de la sorte, maintiendront et augmenteront leurs parts sur le marché du travail.

Q : Quels sont les principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises italiennes aujourd’hui et comment Forma-Tec peut-elle les aider à les relever ?

R : Les entreprises sont confrontées quotidiennement à des changements drastiques et soudains. 

La capacité à anticiper ou au moins à intercepter ces changements et à s’adapter tout aussi rapidement détermine le succès ou l’échec.

Il devient donc essentiel d’investir dans la formation et la mise à jour continue des ressources humaines. 

Forma-Tec est aux côtés des entreprises pour les aider à identifier et à obtenir les financements nécessaires au développement des compétences des travailleurs. Optimiser la gestion et maximiser l’effort.

C’est notre marque de fabrique, c’est la raison pour laquelle nous avons été choisis par Ferrovie dello Stato, TIM, Unicredit, Enel, Terna, Vodafone, Engineering, Coop et beaucoup d’autres grandes entreprises.

Q : Y a-t-il un projet ou une entreprise dont vous êtes particulièrement fier d’avoir contribué à la réalisation ?

R : Sans aucun doute « NexTim ». Il s’agit du projet de Tim pour la première édition du Fonds pour les nouvelles compétences de l’ANPAL.

Forma-Tec s’est chargé de l’assistance technique, en soutenant Tim dans la gestion de 18 parcours de développement des compétences référencés. En seulement six mois, 37 000 employés ont été formés, plus de 3 millions d’heures de formation ont été dispensées et Tim a reçu une subvention de 75 millions d’euros.

Ce fut une expérience extrêmement formatrice, qui a donné à Forma-Tec une visibilité sans précédent. Nous avons su gérer les pressions de la meilleure façon possible et, en respectant tous les points cibles exigés par ANPAL et Tim, nous avons obtenu un résultat extraordinaire.

Q : Quelles sont les prochaines étapes pour Forma-Tec ? Y a-t-il de nouveaux services ou domaines de consultation que vous envisagez d’explorer dans un avenir proche ?

R : Les prochaines étapes visent à renforcer les outils technologiques qui seront mis à la disposition de nos clients. Nous avons développé et mettons constamment à jour une plateforme dédiée à la gestion et à l’établissement de rapports sur les projets de formation financés, qui peut collecter, analyser et renvoyer des informations et des idées pour mieux planifier les activités futures.

En ce qui concerne les nouveaux services, Forma-Tec – qui a déjà obtenu la certification de son système de gestion environnementale et qui est en train d’obtenir la certification pour l’égalité des sexes – veut soutenir les entreprises qui souhaitent emprunter la même voie pour améliorer leurs normes en matière de durabilité, de responsabilité sociale et d’égalité des sexes. Ce sont les valeurs qui nous représentent et qui nous guident vers l’avenir.

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